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Betriebliche Altersversorgung Riesterrente

Betriebliche Altersversorgung Riesterrente

Die Förderung der Altersvorsorge nach § 10a EStG ist auch im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) möglich. Hier gelten jedoch andere  Rahmenbedingungen.

Grundsätzlich ist es nicht zu empfehlen, eine Riester-Rente als betriebliche Altersversorgung abzuschließen, da der Arbeitgeber sich um die Beantragung der Zulagen kümmern muss es ferner über Zulagen und ggf. zusätzliche Steuerersparnisse hinaus keine Vergünstigungen aufgrund dieses Durchführungswegs gibt.

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Betriebliche Altersversorgung Riesterrente

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